HR-leder i Preg barnehager, konsern
Preg barnehager søker HR-leder med overordnet ansvar for HR-arbeidet i barnehagekjeden.
Preg barnehager AS driver 38 barnehager på vegne av Misjonssambandet. Som et ikke-kommersielt selskap bruker vi eventuelle overskudd til å utbedre og styrke medlemsbarnehagene, som er spredt over hele landet. Preg barnehager drives i samsvar med Lov om barnehager med forskrifter og Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver, og i henhold til barnehagelovens § 1a andre ledd med et kristent formål. Vårt visjonsdokument og verdiplattform beskriver hvordan det kristne formålet skal prege livet i barnehagene våre.
Vi søker nå:
HR-leder
Overordnet ansvar for HR-arbeidet i Preg barnehager
Vi søker en HR-leder som kan løfte og styrke HR-arbeidet både for den enkelte barnehage og for hele Preg-konsernet. Du vil ha ansvar for kompetanseutvikling og rekruttering av ledere og medarbeidere, håndtering av personalsaker, sykefraværsoppfølging og forbedring av arbeidsmiljøet. Som vår nye HR-leder vil du spille en sentral rolle i konsernledelsen og bidra aktivt til utviklingen av hele barnehagekjeden. Stillingen rapporterer til konsernleder.
Den som blir tilsatt, forplikter seg til å arbeide etter barnehagens kristne verdigrunnlag, vedtekter og instrukser, og arbeide aktivt for å fremme barnehagens målsetting og verdier.
Arbeidssted: Virksomheten har nasjonal aktivitet og det vil være fleksibilitet knyttet til hvor HR-leder har sitt daglige oppmøte. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vi ser frem til å ønske en ny kollega velkommen som kan bidra til å forme fremtiden til Preg barnehager!
Ønskede kvalifikasjoner:
- Bred faglig plattform innen HR
- Evne til å utvikle og implementere HR-strategier som støtter virksomhetens mål
- Strategisk og langsiktig arbeidsmetodikk, med erfaring fra prosjektstyring og prosessledelse
- Høy gjennomføringsevne og gode relasjonelle ferdigheter
- Personlige egenskaper som åpenhet, trygghet og gjennomføringskraft
- Kjennskap til lovverk og rammeverk knyttet til HR og barnehagesektoren
- Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i en dynamisk arbeidsmiljø
- Erfaring med konflikthåndtering og forhandlinger
Ved tilsetting må politiattest fremlegges, jmf Barnehageloven §30.
Vi kan tilby:
- Lønn etter Preg barnehagers regulativ
- Pensjonsordning i Storebrad
- Mulighet for aktuell videreutdanning
- Tett samarbeid med konsernledelsen og konsernstyret
For spørsmål og informasjon, ta kontakt med konsernleder Margrethe Thomassen, tlf 91375613.
Søknad, cv og referanser sendes på e-post til mthomassen@pregbarnehager.no
Søknadsfrist: 1. mars 2025
Tiltredelse: 1. august 2025 eller etter avtale.
Personopplysninger
Preg barnehager er databehandleransvarlig for den personlige informasjonen du sender inn i søknaden din jf Personopplysingsloven artikkel 30.
Når du søker på en stilling, aksepterer du at vi registrerer og samler inn de personlige opplysningene du gir oss i søknaden din i rekrutteringsprosessen, jf Personopplysningsloven artikkel 6 og 9.
Vi beholder informasjonen til rekrutteringsprosessen er avsluttet, for deretter å slette all informasjon om deg om ikke annet er avtalt med samtykke.
Du kan be om innsyn i de personopplysninger Preg barnehager har om deg. Du kan også be om at vi retter ukorrekte opplysninger eller sletter informasjon om deg. Du har når som helst mulighet til å trekke tilbake samtykket til at vi behandler personopplysningene dine i en rekrutteringsprosess. Vi kommer da til å fjerne søknaden og slette personopplysningene som er forbundet med søknaden fra rekrutteringssystemet.
Ved å sende inn din søknad:
- Erklærer du at du har lest, forstått og akseptert retningslinjene ovenfor
- Erklærer du at opplysningene i søknaden din er fullstendige og riktige.
- Samtykker du til behandling og ivaretakelse av de innsendte opplysningene.