Sterke reaksjoner på Åslands avgang

– Uverdig mot en som har tjent Misjonssambandet i hele sitt yrkesaktive liv, sier økonomileder.

I dag ble det kjent at Øyvind Åsland går av som generalsekretær i Misjonssambandet, to måneder før generalforsamlingen. I pressemeldingen uttaler han at han "har opplevd et krevende samarbeidsforhold med hovedstyret i den senere tid".

–  Dette er sjokkerende brutalt. Det er vondt og problematisk, og jeg tror det er ødeleggende for organisasjonen, forteller Frøysa.

Han forteller at han har forstått de siste månedene at hovedstyret har ønsket å presse generalsekretæren ut av organisasjonen.

– Måten det skjer på, ved at han nærmest må gå på dagen uten å få avsluttet arbeidsforholdet sitt på en ordinær måte ser uverdig ut mot en som har tjent Misjonssambandet i hele sitt yrkesaktive liv, fortsetter han.

Påvirkes

Frøysa retter skarp kritikk mot hovedstyret.

– Det er sjokkerende at de forventer å kunne gjemme seg bak en sluttavtale og at det skal skape ro i organisasjonen.

Han forteller at hele ledergruppa blir påvirket av dette.

– Det gjør noe med oss som ledergruppe når hovedstyret sørger for en så brå avgang som de har regissert her.

Han er også skeptisk til de lengre prosessene.

– Jeg forstår lite av hvordan hovedstyret har kunnet kjøre prosessen med å nedsette et varslingsutvalg. De uttrykte først tillit til konklusjonen, men ender opp med å avslutte arbeidsforholdet med umiddelbar virkning to måneder før generalforsamlingen. Det gjør at vi sitter igjen med flere spørsmål enn svar.

– Beklagelig

Hovedverneombud i misjonssambandet, Georg Mork, synes det er beklagelig at Åsland må gå av.

Han ønsker likevel ikke å kommentere situasjonen spesifikt.

– Mitt fokus nå er å hjelpe ledergruppa til å takle situasjonen. De skal jobbe videre og mye må debriefes. Først av alt må jeg ha en runde med alle verneombudene rundt i regionene, forteller han

Krevende for GF-arbeidet

Prosjektleder for generalforsamlingen, Fanney Ingadottir, er skuffet. 

–At hovedstyret nå velger denne løsningen, får meg som ansatt til å lure på om de har mer omsorg for varslerne enn de ansatte. De har fått sine beskyldninger behandlet i flere omganger og utvalg uten å vinne fram. Jeg vil gjerne uttrykke min medfølelse til Øyvind og hans familie. Med tanke på den kommende generalforsamlingen, har de gjort arbeidet vårt utrolig mye mer krevende.