To menn smiler mot kamera

Rekrutteringsrådgiver

Misjonssambandets personalavdeling søker rekrutteringsrådgiver/personalrådgiver i 100 % fast stilling.

Personalavdelingen er en fagavdeling ved Misjonssambandets hovedkontor med fire ansatte på det nåværende tidspunkt. Avdelingen arbeider med å utvikle og legge til rette for at til enhver tid gjeldende retningslinjer for Misjonssambandets personalarbeid blir fulgt opp, slik at Misjonssambandet skal være en god organisasjon å være ansatt i. Rekruttering til stillinger og kompetanseutvikling i organisasjonen er viktige innsatsområder for avdelingen.  

    

Vil du være med på å rekruttere personer til spennende tjenester både i Norge og i utlandet? Ønsker du å legge til rette for gode og trygge rammer og rutiner for alle våre ansatte? Trives du med å utvikle og forbedre systemer og rutiner? Da håper vi at du vil bli med i teamet vårt som vår nye personalrådgiver. 

   

Vi søker nå: 

Rekrutteringsrådgiver / Personalrådgiver

100 % (fast stilling) 

  

Rekrutteringsrådgiver er en sentral stilling som inngår i personalavdeling /HR-stab ved Misjonssambandets hovedkontor. 

   

Arbeidsoppgaver 

En stor del av stillingens oppgave er rekrutteringsprosesser til tjeneste utenlands. Vi søker deg som ønsker å være med på utvikling og oppfølging av rekrutteringsrutiner og personalordninger, samt aktivt være med på å bidra til kompetanseutvikling.

  • Koordinere arbeide med rekruttering, herunder videreutvikle rutiner og systemer, til stillinger i samarbeid med personalleder 
  • Koordinere og følge opp kompetanseutvikling, -kartlegging og -planlegging 
  • Rådgivning, veiledning og lederstøtte innen personalarbeid 
  • Andre oppgaver vil kunne bli tillagt stillingen avhengig av kvalifikasjoner til den som ansettes. 

  

Kvalifikasjoner  

  • Vi søker deg som er utviklingsorientert, strukturert, kvalitetsbevisst og trygg, har pågangsmot og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.  
  • Du bør ha høyere utdannelse på bachelor- eller masternivå innen personal/HR og/eller andre relevante fagområder som pedagogikk, teologi, missiologi eller organisasjonsutvikling. 
  • IKT-kompetanse og forståelse for digitalisering  
  • God kjennskap til misjon og kristent arbeid.  
  • Initiativrik 
  • Gjennomføringsevne 
  • Sterk på kommunikasjon, både skriftlig og muntlig 
  • Fleksibel og selvstendig med gode samarbeidsevner 
  • Motivasjon til å bygge nettverk og jobbe sammen med mange ulike aktører 

  

Vi tilbyr 

  • Spennende og meningsfylte oppgaver med stort utviklingspotensial 
  • Positivt arbeidsmiljø der det alltid skjer noe 
  • Variert arbeid 
  • Et team av erfarne og engasjerte medarbeidere 
  • Fleksibel arbeidstidsordning 
  • Lønn etter Misjonssambandets regulativ 
  • Tilleggspensjonsavtale 

Nærmeste overordnede er personalleder, og arbeidsted er Sinsenveien 25 i Oslo. 

   

Misjonssambandet kommer under unntaksreglene i Arbeidsmiljøloven § 13-3. Det er en forutsetning at søkere bekjenner den kristne tro og kan identifisere seg med Misjonssambandets formål og verdier i samsvar med ”Verdidokument – Grunnlagsdokument for ansettelse i Norsk Luthersk Misjonssamband”. Det blir innhentet opplysninger i tråd med aml. §13-4. 

   

For spørsmål eller informasjon, kontaktpersonalleder Kari Margrethe Solvang på ksolvang@nlm.no eller på tlf 22 00 72 00.

  

Søknad, CV og attester sendes personalleder Kari Margrethe Solvang, ksolvang@nlm.no  

  

Søknadsfrist: Snarest

Tiltredelse: 1. august 2022

 

Personopplysninger

Norsk Luthersk Misjonssamband er dataansvarlig for den personlige informasjonen du sender inn i søknaden din.

Når du søker på en stilling, aksepterer du at vi registrerer og samler inn de personlige opplysningene du gir oss i søknaden din. Vi kan dele søknaden med de involverte i rekrutteringsprosessen.

Vi beholder informasjonen til rekrutteringsprosessen er avsluttet, om ikke annet er avtalt.

Du kan be om innsyn i de personopplysninger Norsk Luthersk Misjonssamband har om deg. Du kan også kreve at vi retter ukorrekte opplysninger eller sletter informasjon om deg. Du har dessuten rett til å trekke tilbake samtykket til at vi behandler personopplysningene dine. Vi kommer da til å fjerne søknaden og slette personopplysningene som er forbundet med søknaden fra rekrutteringssystemet.

 

Ved å sende inn din søknad:

  1. Erklærer du at du har lest, forstått og akseptert retningslinjene ovenfor
  2. Erklærer du at opplysningene i søknaden din er fullstendige og riktige.
  3. Samtykker du til behandling og ivaretakelse av de innsendte opplysningene.